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2019重庆卫生事业单位面试:面试实际实操与结构化面试的区别

来源:重庆卫生人才网 时间:2019-07-01 17:40:00

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面试是卫生事业单位招聘考试中重要的一个环节,近年来面试的难度也有所增加,很多同学进入面试后不知道该怎么准备,今天重庆卫生人才网就为大家带来面试实际实操与结构化面试的区别,希望广大医学考生能够 从其中学习到一些经验,预祝大家取得好成绩。

实际技能操作作为一种面试形式,主要是为了适应医疗卫生工作的需要,根据考生所报考岗位的基本要求,选取在医疗卫生工作中常见的一些临床或护理的基本技术操作,来考查考生是否熟练掌握临床和护理基本技能操作的基本方法、程序、标准、注意事项等。

与结构化面试相比,实际技能操作的面试有几点不同:

第一,考场会提供一些基本的考试器材和设备,如听诊器、血压计、输液器等、医学教学模拟人、简易呼吸器等。一般只考查一项操作。所以就要求考生一定要熟练掌握常见的护理操作。

第二,考官的专业素质较强。在考官组成中,一般是院领导、科护士长、带教老师,都有多年的临床护理经验,对于基本的技能操作都非常熟悉。所以可以清晰看出考生操作中的失误。

第三,不同的岗位,操作内容会有所区别。尤其是临床中外科、内科、妇科、儿科都会根据自己科室的特点和岗位需求来选择相对应的技能操作项目。所以大家备考的时候一定要有针对性。

这些不同,也是在提醒考生,要想顺利通过面试,一定要按照所报考岗位的基本要求做充分的准备,医院中常见的或者经常用到的技能操作既要熟悉其流程,又能准确操作。但是切记虽然是实际操作,在操作中有些必要交代的目的和注意事项也要说出来。不能闷头做。

好啦,真对实际实操就给大家介绍到这里,祝大家顺利通过考试。千赢国际娱乐手机官网资讯,欢迎关注中公卫生人才网。

以上就是面试实际实操与结构化面试的区别相关内容,希望可以帮助到大家,想要了解千赢国际娱乐手机官网资讯么?点击:面试资料请继续关注重庆卫生人才网

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